En nuestro blog sobre control a la direccion seguimos abriendo debates, éste seguro que va a crear polémica ¿estais de acuerdo con las medidas que se proponen en el artículo? ¿es necesario poner un límite a la remuneración variable de nuestros directivos? ¿crees que esta reforma frenará el crecimiento empresarial del país? Esperamos vuestros comentarios...
La reforma fiscal acelerará el despido de directivos
La retribución percibida por los ejecutivos en concepto de bonus, opciones sobre acciones o indemnizaciones pagará más impuestos a partir de enero de 2011. El Gobierno ha eliminado en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos la exención del 40% sobre estas rentas irregulares generadas en un periodo superior a dos años y un día.
En 2002, la receta del PP para sortear la crisis fue incentivar fiscalmente la retribución de los directivos, con la exención del 40% sobre los importes percibidos como bonus, premios por objetivos, opciones sobre acciones o indemnizaciones generados durante un periodo superior a dos años. Se trata de rentas irregulares, es decir, aquéllas que no se obtienen de forma periódica o recurrente. Ocho años después, los ejecutivos tienen que despedirse de estas ventajas. A partir de enero de 2011, las rentas altas del trabajo pagarán más impuestos y verán cómo se penalizan sus incentivos. El Gobierno ha introducido en el Anteproyecto de Ley de Presupuestos del Estado, presentado la semana pasada, una medida polémica, ya que elimina la exención del 40% sobre el montante total de las rentas irregulares y rebaja esa reducción a 300.000 euros. El resto tributará al tipo que corresponda. En su aplicación práctica, esta iniciativa afectará a las rentas irregulares superiores a 300.000 euros. Esta modificiación se suma a la penalización a las rentas más altas del trabajo, cuyo tipo en el IRPF sube hasta el 44%, a partir de 120.000 euros anuales, y hasta el 45%, a partir de 175.000 euros. En todo caso, estos castigos fiscales también afectan a los directivos con blindajes pactados. Este anuncio ha sido seguido con lupa por las grandes empresas españolas, como Telefónica, así como por las entidades financieras que cuentan con plantillas de edad más elevada y que tienen en marcha planes de prejubilación. Las fuentes consultadas explican que, en aquellos casos, en los que ya está tomada la decisión, se acelerará la salida de directivos durante este último trimestre, para evitar someterse a la nueva tributación, más desfavorable. Atentos La construcción podría ser uno de los sectores más perjudicados por este cambio fiscal. La mayor parte de las compañías se encuentran sometidas a una fuerte inestabilidad laboral provocada por la drástica caída de la actividad derivada de la menor construcción de viviendas y el descenso de la licitación de obra pública. En los últimos meses, se ha detectado un aumento de los despidos que afectan también a los cuadros directivos, que hasta hace dos años disfrutaban de altos sueldos y bonificaciones vinculadas a la obtención de objetivos. La modificación fiscal también podría ser usada por los ejecutivos de Iberia que están próximos a su jubilación para adelantar su retirada de la aerolínea en el marco del previsible proceso de reorganización de la cúpula directiva por la fusión con British Airways. La unión, que se materializará a finales de año, supone la creación de una nueva sociedad, International Airlines Group (IAG), que tendrá sus oficinas en Londres y que contará con [...]http://www.noticias.com/la-reforma-fiscal-acelerara-el-despido-de-directivos.678949
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